Gestão de Pessoas

Considerado hoje o principal ativo das empresas, o colaborador é peça chave no sucesso de qualquer negócio. O ACEDATA ERP está preparado para atender e gerenciar a Gestão de Pessoas (com Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico e Medicina e Segurança do Trabalho), atendendo às legislações trabalhistas e às necessidades de departamentos pessoais e de recursos humanos em geral.

Rapidez e praticidade

Rapidez e praticidade é o que se espera de um sistema de gestão e pessoas. No ACEDATA ERP todos os cálculos são feitos de forma automática, reduzindo o tempo de fechamento da folha de pagamento e eliminando possíveis falhas.

Compliance

Estar em compliance com a legislação trabalhista é essencial para evitar recolhimentos incorretos de impostos, juros e multas. O ACEDATA ERP está sempre atualizado de acordo com as últimas alterações na legislação trabalhista, trazendo tranquilidade e segurança para os profissionais do departamento pessoal.

Flexibilidade

Ter flexibilidade é muito importante no departamento pessoal, por isso no ACEDATA ERP Gestão de pessoas as expressões de cálculo e os documentos padrões podem ser personalizados de acordo com as necessidades da empresa.

Integração com bancos

O ACEDATA ERP Gestão de pessoas está integrado com os principais bancos do mercado, facilitando e agilizando o processo de envio das remessas de pagamento.

Apropriação do valor da mão de obra

Uma das informações mais importantes para qualquer indústria é o valor da mão de obra aplicada nas ordens de produção, pois sem isso é impossível calcular o custo exato de um produto acabado. O ACEDATA ERP Gestão de pessoas é integrado com a contabilidade, que fornece todas as informações necessárias para que seja calculado com precisão o valor da mão de obra aplicada em cada ordem de produção apontada no Planejamento e Controle de Produção.

Segurança e saúde no trabalho

O ACEDATA ERP Gestão de pessoas possui todas as ferramentas necessárias para que a empresa faça o gerenciamento dos procedimentos legalmente exigidos as empresas para proteger os colaboradores e reduzir os riscos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.