{"id":2702,"date":"2020-02-28T10:24:41","date_gmt":"2020-02-28T13:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/acedata.com.br\/?p=2702"},"modified":"2020-03-19T09:29:46","modified_gmt":"2020-03-19T12:29:46","slug":"entenda-as-mudancas-na-rais-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acedata.com.br\/noticias\/entenda-as-mudancas-na-rais-em-2020\/","title":{"rendered":"Entenda as mudan\u00e7as na RAIS em 2020"},"content":{"rendered":"\n

Como parte do processo de simplifica\u00e7\u00e3o do eSocial pelo Governo, cujo\nobjetivo \u00e9 reduzir as obriga\u00e7\u00f5es das empresas e evitar inconsist\u00eancias e erros\nnas bases de dados, uma das mudan\u00e7as a partir desse ano de 2020 est\u00e1\nrelacionada \u00e0s informa\u00e7\u00f5es da RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais), que\nfornece dados importantes sobre o setor trabalhista no pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Em resumo, a RAIS <\/strong>funciona como um hist\u00f3rico de registros da empresa, ligados ao setor de contrata\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios e sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com a Portaria 1.127 de 14\/10\/2019 publicada no Di\u00e1rio Oficial\nda Uni\u00e3o, ficou determinado que a obriga\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o de admiss\u00f5es,\ndispensas e informa\u00e7\u00f5es sociais passar\u00e1 a ser cumprida por meio do Sistema de\nEscritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas, o\neSocial.  <\/p>\n\n\n\n

Todas as empresas j\u00e1 eram\nobrigadas a comunicar admiss\u00f5es, dispensas e informa\u00e7\u00f5es sociais atrav\u00e9s da\nRAIS. A grande mudan\u00e7a \u00e9 que essa obriga\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria passar\u00e1 a ser cumprida\nobrigatoriamente por meio do eSocial a partir de 1\u00ba de Janeiro de 2020.  Essa altera\u00e7\u00e3o vale para empresas que j\u00e1\ntenham a obriga\u00e7\u00e3o de enviar os dados de remunera\u00e7\u00e3o dos seus trabalhadores\nrelativos ao ano base completo de 2019 (atualmente apenas os grupos 1 e 2).<\/p>\n\n\n\n

GDRAIS<\/h5>\n\n\n\n

Para realizar a comunica\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es via internet, \u00e9 necess\u00e1rio o\ndownload e uso do Programa Gerador de Declara\u00e7\u00e3o RAIS (GDRAIS). Contudo, em\nraz\u00e3o do andamento do processo de simplifica\u00e7\u00e3o do eSocial, os sistemas passam\npor ajustes internos constantemente e recomenda-se o acompanhamento atrav\u00e9s do\nsite oficial http:\/\/www.rais.gov.br\/sitio\/index.jsf<\/a>\npara defini\u00e7\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de download. <\/p>\n\n\n\n

PRAZO DE ENTREGA<\/h5>\n\n\n\n

Com a mudan\u00e7a, a RAIS 2020 passa a seguir o calend\u00e1rio oficial de\nobrigatoriedades do eSocial<\/strong> , disponibilizado atrav\u00e9s da Portaria n\u00ba 1.419<\/a>, de 23 de dezembro de 2019. <\/p>\n\n\n\n


\n\n\n\n
Estas s\u00e3o as principais mudan\u00e7as no cronograma:<\/h5>\n\n\n\n

Grupo 1 – Empresas com faturamento superior a R$78\nmilh\u00f5es em 2016<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • Eventos de tabela, n\u00e3o peri\u00f3dicos e peri\u00f3dicos – j\u00e1 implantados<\/li>
  • 08\/09\/2020 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Grupo 2 – Empresas com faturamento inferior a R$78\nmilh\u00f5es, exceto as optantes pelo Simples Nacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    • Eventos de tabela, n\u00e3o peri\u00f3dicos e peri\u00f3dicos – j\u00e1 implantados<\/li>
    • 08\/01\/2021 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      \n\n\n\n

      Grupo 3 – ME e EPP optantes pelo Simples Nacional,\nMEI, empregadores pessoas f\u00edsicas (exceto dom\u00e9sticos), entidades sem fins\nlucrativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      • Eventos de tabela e n\u00e3o peri\u00f3dicos – j\u00e1 implantados<\/li>
      • Eventos peri\u00f3dicos S-1200 a S-1299:
        • 08\/09\/2020 – CNPJ b\u00e1sico com final 0, 1, 2 ou 3<\/li>
        • 08\/10\/2020 – CNPJ b\u00e1sico com final 4, 5, 6 ou 7<\/li>
        • 09\/11\/2020 – CNPJ b\u00e1sico com final 8, 9 e pessoas f\u00edsicas<\/li>
        • 08\/07\/2021 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n
          \n\n\n\n

          Grupo 4 – Entes p\u00fablicos de \u00e2mbito federal e as\norganiza\u00e7\u00f5es internacionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          • 08\/09\/2020 – Eventos de tabela S-1000 a S-1070, do leiaute do eSocial, exceto o evento S-1010<\/li>
          • 09\/11\/2020 – Eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos S-2190 a S-2420<\/li>
          • 08\/03\/2021 – Evento de tabela S-1010<\/li>
          • 10\/05\/2021 – Eventos peri\u00f3dicos S-1200 a S-1299<\/li>
          • 10\/01\/2022 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Grupo 5 – Entes p\u00fablicos de \u00e2mbito estadual e o\nDistrito Federal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            • Eventos de tabela, n\u00e3o peri\u00f3dicos e peri\u00f3dicos – cronograma a ser estabelecido em ato espec\u00edfico<\/li>
            • 08\/07\/2022 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
              \n\n\n\n

              Grupo 6 – Entes p\u00fablicos de \u00e2mbito municipal, as\ncomiss\u00f5es polinacionais e os cons\u00f3rcios p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              • Eventos de tabela, n\u00e3o peri\u00f3dicos e peri\u00f3dicos – cronograma a ser estabelecido em ato espec\u00edfico<\/li>
              • 09\/01\/2023 – Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 relativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador – SST.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Como parte do processo de simplifica\u00e7\u00e3o do eSocial pelo Governo, cujo objetivo \u00e9 reduzir as obriga\u00e7\u00f5es das empresas e evitar inconsist\u00eancias e erros nas bases de dados, uma das mudan\u00e7as a partir desse ano de 2020 est\u00e1 relacionada \u00e0s informa\u00e7\u00f5es da RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais), que fornece dados importantes sobre o setor trabalhista […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2691,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[125,35],"tags":[204,203,202],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2702"}],"collection":[{"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acedata.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}